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31.03.2023

Anstellungsart

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Freqcon GmbH
Bürgerwiesenweg 5
27336 Rethem

Einsatzort:

Rethem (Aller)

Bei Rückfragen

Tanja Böhme
(0)5165-291760-94

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FREQCON ist einer der führenden deutschen Hersteller von Frequenzumrichtern und Regelungssystemen für erneuerbare Energiesysteme und Energiespeicherlösungen. Bewirb dich jetzt!
Logo von Freqcon GmbH

Software-Entwickler / Inbetriebnehmer (m/w/d)

29.01.2023
frequi - Rethem (Aller)
Automatisierungstechnik, Elektronik, Elektrotechnik, Software-Technologie, Wirtschaftspsychologie

Aufgaben

• SPS-Programmierung IEC 61131 ST (Siemens, Wago und Beckhoff) unserer Umrichter und Batteriespeicher
• Programmierung von Steuerungen für regenerative Energiesysteme (Energiespeicher, Windenergieanlagen und Photovoltaik)
• Simulationen, Test und Dokumentation der geschriebenen Software
• Inbetriebnahme und Tests unserer Umrichter und Batteriespeicher auf dem Prüfstand
• Durchführung von Software- und Hardwareanpassungen, so dass Richtlinien eingehalten werden
• Durchführen von Messungen an unseren Umrichtern, wie z.B. PQ-Kennlinien, Wirkungsgrade, Oberwellen etc.
• Auswertung und Prüfung einzuhaltender Grenzwerte
• Auswahl geeigneter Steuerungskomponenten

Qualifikation

• Abschluss Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik
• Erfahrung in SPS-Programmierung IEC 61131 ST/Automatisierungstechnik oder Erfahrung mit Leistungselektronik, z.B. Entwicklung von Frequenzumrichtern für Motoren oder Netzeinspeisung oder DCDC Steller etc. oder Erfahrung mit Batteriemanagementsystemen
• Kenntnisse in Siemens TIA oder Beckhoff TwinCAT
• Hochsprachenkenntnisse, z. B. C/C++ oder Phyton
• Erfahrung mit Datenbanken oder Linux von Vorteil
• Frühere Ausbildung zum Elektroniker etc. von Vorteil
• Reisebereitschaft zu nationalen und internationalen Kundeneinsätzen

Benefits

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung
• Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld
• Betriebliche Gesundheitsförderung und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Bis zu 50% Home-Office möglich nach Rücksprache
• Attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Einkaufsgutscheine, Zuschuss zum Fitness-Studio, Büro-Obstkorb, kostenlose Getränke, JobRad mit Arbeitgeberzuschuss
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Beteiligung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
• Das Umfeld eines modernen, dynamisch wachsenden Familienunternehmens
• Die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Deutsch - Englisch
Beginn: sofort
Dauer:
Vergütung: 40.000 - 50.000
Anzahl der Plätze: 2

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung


Unternehmensgröße
51-100 Mitarbeiter

Branchen
Erbringung von sonstigen Dienstleistungen a. n. g.

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